Des profils centrés sur l’expérience en production
Le profil décrit l’expérience pratique : équipements, commandes, logiciels, procédés, responsabilités, lieux de travail, langues et contexte professionnel.
Pourquoi TRASA3
Présenter l’expérience technique plus clairement
Les CV masquent souvent les détails qui comptent en production : machines, commandes, logiciels, procédés, matériaux, responsabilités et contexte réel du travail. TRASA3 transforme cette expérience en données professionnelles structurées, que le candidat peut enrichir et que les équipes de recrutement peuvent évaluer plus facilement.
Compétences et preuves
Les tests, les contrôles de documents et l’évaluation experte aident à mieux étayer l’expérience déclarée.
Évolution de carrière au même endroit
Les candidats peuvent être repérés plus facilement, renforcer la confiance, utiliser des outils d’apprentissage CNC et construire un profil professionnel crédible.
Pour qui
Pour les candidats, les employeurs et les recruteurs
TRASA3 relie la présentation de l’expérience technique à l’évaluation de candidats pour des postes concrets en production. Les professionnels montrent plus clairement leurs compétences pratiques, tandis que les équipes de recrutement disposent de plus de contexte avant l’entretien et l’essai en atelier.
Candidats
Construisez un profil autour de votre expérience réelle en production, présentez vos compétences de façon structurée, passez des tests et renforcez la confiance dans votre savoir-faire.
- Profil technique professionnel
- Présentation fondée sur les compétences
- Parcours de validation du savoir-faire
- Évolution de carrière dans un seul compte
Employeurs
Trouvez des candidats avec un parcours plus lisible, des compétences pratiques et davantage de contexte qu’un CV standard ne peut en fournir.
- Recherche de candidats plus rapide
- Données adaptées au poste
- Carte des candidats et profils
- Outils d’aide à l’évaluation
Recruteurs et agences
Travaillez dans un environnement conçu pour comparer les candidats techniques, comprendre leur disponibilité régionale et mieux cibler les postes de production.
- Recherche de profils techniques
- Comparaison de profils plus claire
- Statut des validations
- Travail de recrutement plus précis
Simulateur professionnel
NCPlayer simulateur CNC et débogueur G-code
Un simulateur précis et pratique pour apprendre et tester des programmes de commande CNC. NCPlayer prend en charge FANUC, HAAS VF, SYNTEC 6MB et d’autres commandes CNC, avec macros, sous-programmes, variables, arcs et modèle d’usinage 3D.
- Débogage G-code en temps réel
- Simulation pas à pas et visualisation de la trajectoire outil
- Prise en charge des variables macro, IF, WHILE, FOR, GOTO et de nombreuses autres fonctions
Ouvrir NCPlayer
personnes simulent actuellement dans NCPlayer
Fonctionnement du service
Des parcours adaptés à chaque rôle
Les candidats, les employeurs et les équipes de recrutement n’utilisent pas TRASA3 de la même manière. Changez de rôle pour voir comment le profil, la reconnaissance des compétences, la recherche et les étapes suivantes s’articulent.
1
Créer un compte
Choisissez le rôle CNC Worker (opérateur / programmeur / régleur) et commencez un profil technique professionnel.
2
Construire le profil
Renseignez les données personnelles, les langues, la formation et l’expérience pour créer la base du profil candidat.
3
Choisir les compétences
Ajoutez les compétences CAD/CAM, les systèmes CNC et les qualités professionnelles afin d’ouvrir les tests correspondants.
4
Faire reconnaître les compétences
Ouvrez l’espace de reconnaissance et passez les tests disponibles pour les compétences sélectionnées. L’évaluation experte finale est disponible avec Premium.
5
Améliorer la visibilité
Apparaissez dans les vues de profils et sur la carte afin que les employeurs et recruteurs trouvent l’expérience dont ils ont besoin.
6
Continuer à progresser
Tenez votre profil à jour, utilisez NCPlayer et les outils d’apprentissage, puis renforcez progressivement vos compétences reconnues.
