Profile mit Fokus auf Fertigungserfahrung
Das Profil beschreibt praktische Erfahrung: Ausrüstung, Steuerungen, Software, Prozesse, Aufgaben, Arbeitsorte, Sprachen und beruflichen Kontext.
Warum TRASA3
Technische Erfahrung klarer darstellen
Lebensläufe lassen oft genau die Details aus, die in der Fertigung wichtig sind: Maschinen, Steuerungen, Software, Prozesse, Materialien, Verantwortungsbereiche und den tatsächlichen Arbeitskontext. TRASA3 macht daraus strukturierte berufliche Daten, die Kandidaten weiterentwickeln und Recruiting-Teams leichter bewerten können.
Kompetenzen und Nachweise
Tests, dokumentenbasierte Prüfungen und fachliche Bewertungen helfen, angegebene Erfahrung besser zu belegen.
Karriereentwicklung an einem Ort
Kandidaten können Schritt für Schritt besser gefunden werden, Vertrauen aufbauen, mit CNC-Lernwerkzeugen arbeiten und ein belastbares berufliches Profil entwickeln.
Für wen
Für Kandidaten, Arbeitgeber und Recruiter
TRASA3 verbindet die Darstellung technischer Erfahrung mit der Bewertung von Kandidaten für konkrete Produktionsrollen. Fachkräfte zeigen praktische Kompetenzen verständlicher, während Recruiting-Teams vor Gespräch und Praxistest mehr Kontext erhalten.
Kandidaten
Erstellen Sie ein Profil rund um praktische Fertigungserfahrung, zeigen Sie Kompetenzen strukturiert, absolvieren Sie Tests und stärken Sie das Vertrauen in Ihre Fähigkeiten.
- Professionelles technisches Profil
- Kompetenzbasierte Darstellung
- Nachweisweg für Kompetenzen
- Karriereentwicklung in einem Konto
Arbeitgeber
Finden Sie Kandidaten mit klarerer Berufshistorie, praktischen Kompetenzen und mehr Kontext als in einem gewöhnlichen Lebenslauf.
- Schnellere Kandidatensuche
- Daten passend zur Rolle
- Kandidatenkarte und Profile
- Werkzeuge zur besseren Bewertung
Recruiter und Agenturen
Arbeiten Sie in einer Umgebung, die auf den Vergleich technischer Kandidaten, regionale Verfügbarkeit und präzisere Besetzung von Produktionsrollen ausgelegt ist.
- Suche nach technischen Kandidaten
- Klarerer Profilvergleich
- Status von Kompetenznachweisen
- Präzisere Recruiting-Arbeit
Professioneller Simulator
NCPlayer CNC-Simulator und G-code-Debugger
Ein präziser und gut bedienbarer Simulator zum Lernen und Testen von CNC-Steuerungsprogrammen. NCPlayer unterstützt FANUC, HAAS VF, SYNTEC 6MB und weitere CNC-Steuerungen sowie Makroprogrammierung, Unterprogramme, Variablen, Bögen und ein 3D-Bearbeitungsmodell.
- G-code-Debugging in Echtzeit
- Schrittweise Simulation und Werkzeugweg-Visualisierung
- Unterstützung für Makrovariablen, IF, WHILE, FOR, GOTO und viele weitere Funktionen
NCPlayer öffnen
Personen simulieren gerade in NCPlayer
So funktioniert die Plattform
Abläufe passend zur Nutzerrolle
Kandidaten, Arbeitgeber und Recruiting-Teams arbeiten unterschiedlich mit TRASA3. Wechseln Sie die Rolle, um zu sehen, wie Profil, Kompetenznachweis, Suche und nächste Schritte zusammenhängen.
1
Konto erstellen
Wählen Sie die Rolle CNC Worker (Bediener / Programmierer / Einrichter) und beginnen Sie mit einem technischen Profil.
2
Profil aufbauen
Ergänzen Sie persönliche Daten, Sprachen, Ausbildung und Berufserfahrung als Basis des Kandidatenprofils.
3
Kompetenzen auswählen
Fügen Sie CAD/CAM, CNC-Systeme und berufliche Eigenschaften hinzu, damit passende Tests im Nachweisbereich verfügbar werden.
4
Kompetenzen nachweisen
Öffnen Sie den Nachweisbereich und absolvieren Sie verfügbare Tests für ausgewählte Kompetenzen. Die abschließende Expertenbewertung ist in Premium verfügbar.
5
Auffindbarkeit erhöhen
Erscheinen Sie in Profilansichten und auf der Karte, damit Arbeitgeber und Recruiter passende Erfahrung finden können.
6
Weiterentwickeln
Halten Sie Ihr Profil aktuell, nutzen Sie NCPlayer und Lernwerkzeuge und stärken Sie Ihre nachgewiesenen Kompetenzen Schritt für Schritt.
